Blanchard Liderliği

Hiçbirimiz Hepimiz Kadar Akıllı Değiliz

Dünyanın dört bir yanındaki kurumlarda, liderlik sanki sadece kendileriyle ilgiliymiş gibi davranan liderlerle tanıştım. Yetkili kişinin kendileri olduğunu herkesin bilmesini isterler. Ve tabi kurumda tek aklı çalışan kişinin kendisi olduğuna inanırlar. Bu şekilde düşünen...

Yaz Bitti, Şimdi Önümüze Bakma Zamanı

Eylül ayında pek çok insan melankolik bir duyguya kapılır. Yaz mevsimi artık geride kaldı. Havalar soğuyacak, çocuklar okula döndü ve yakında yapraklar da dökülmeye başlayacak. Eski rutine geri dönülecek. Ancak ben yılın bu zamanına...

Kişisel Etkinliğinizi Geliştirmenin 7 Yolu

Kişisel etkinlik, iş performansına yardımcı olan ve kurumsal başarıya katkıda bulunan becerileri, davranışları ve tutumları içerir. Tanıdığım en yaratıcı insanlardan biri olan muhteşem çözüm mimarlarımızdan Betty Dannewitz ile yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz webinarın odak noktası...

Dr. Marilee Adams ile Change Your Questions, Change Your Life Hakkında

Dr. Marilee Adams, çok satan kitabı Change Your Questions, Change Your Life’tan güçlü bazı noktaları bizlerle paylaşıyor. Kendimize ve başkalarına sorduğumuz soruların, zihniyetimizi geliştirip bizi nasıl yeni olasılıklara taşıyabileceğini ya da zihniyetimizi daraltıp seçeneklerimizi...

Kişisel Etkinliğin 9 Temel Yasası

Kendi kişisel etkinliğinizi incelerken göz önünde bulundurmanız gereken bazı gerçekler vardır. Yerçekimi gibi bazı yasalar tartışılmazdır. Kişisel etkinlik söz konusu olduğunda da aynı şeyin geçerli olduğunu düşünüyorum. En etkili insanlar, benim kanun olarak düşündüğüm...

Kişisel Etkinliği Yüksek Seviyede Tutmak için 4 İpucu

Geçenlerde benden “kişisel etkinliğimi” nasıl koruduğum ile ilgili bir yazı yazmam istendi. Bu ifade benim için ilginç, çünkü işte, evde ailelerimizle, arkadaşlarımızı ziyarette yani kısacası kişisel etkinlik hayatın her alanına uygulanabilir. Peki bizler insan...

Güçlü Liderlik Öz Farkındalıkla Başlar

Blanchard’ın 2023 Trendleri Raporu’na göre, öz farkındalık geleceğin liderlerinde bulunması gereken en önemli liderlik becerilerinden biri. Ancak bunun eksikliği, liderlerin giderek daha üst mertebedeki yöneticilik rollerine adım atarken karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri. Öz...

Üst Düzey Liderlik Takımlarında Güven Oluşturmaya Yönelik 4 Strateji

Üst düzey liderlik takımları güvenle güçlenir ve zayıflar. Bu gerçeğin hem bir yönetici olarak deneyimlerimde hem de çok sayıda kuruluşun tepe yönetim ekibinin güven oluşturmasına yardım ederken gördüm. Güven mevcut olduğunda, tepe yönetim ekipleri...

Nate Regier ile Compassionate Accountability Üzerine

Nate Regier, liderlerin daha iyi sonuçlar ve başarılı bir iş yeri yaratmak için şefkat ve hesap verebilirlik arasındaki dengeyi nasıl kurabileceklerini açıklıyor. Son kitabı Compassionate Accountability’den yola çıkarak, çalışanlarınızla bağ kurmanın önemine ilişkin bazı...

Dinlenerek ve Derinlemesine Düşünerek Nasıl Enerji Tazeleriz

Çalışmalarımı herhangi bir süre takip ettiyseniz, hedef belirlemenin, gelişimi takdir etmenin, yaşam boyu öğrenmenin ve sürekli gelişimin büyük bir savunucusu olduğumu bilirsiniz. Amaç odaklı bir yaşam sürmek için ilgi çekici ve tatmin edici bir...

Başarılı Tepe Yönetim Takımları için 3 Kural

Her tanınmış ve başarılı bir CEO’nun arkasında, kuruma rehberlik eden bir tepe yönetim takımı vardır. Bu takımın bir kuruluşun başarısı için ne kadar önemli olduğunu ifade etmek güçtür. Ancak tepe yönetimi oluşturan bir grup...