Ekibiniz Sizin Bir Lider Olarak Kim Olduğunuzu Biliyor mu?

Bazı insanlara bir lider olarak yöneticileri hakkında ne düşündüklerini sorarsanız, “gününe bağlı” diyebilirler. Bazı liderlerin ruh halleri ve davranışları, sabah işe gidip gelmeleri, o günkü finansal durum veya kahvaltı yapıp yapmamaları gibi rastgele şeylere...

Juliet Funt ile “A Minute to Think” Hakkında

Dünya çapında, meşgul olmaya karşı savaşıyla tanınan Juliet Funt, son kitabı A Minute to Think: Reclaim Creativity, Conquer Busyness, and Do Your Best Work‘dan ipuçları paylaşıyor. Funt, insanların aşırı yoğun kaotik programlarının kontrolünü yeniden...

Pat Zigarmi ile Liderlik Bakış Açınızı Yaratma

Bu bölümde, Liderlikte Çıtayı Yükseltmek kitabının yazarlarından Pat Zigarmi, kitapta anlatılan, Liderlik Bakış Açısı’nı geliştirme sürecini paylaşıyor. Liderlik hakkındaki düşüncelerimizi etkileyen kilit insanları ve olayları belirlemenin, liderlik değerlerinizi tanımlamanın ve takımınızla hem kendinizden hem...

Hibrit Takımlara Liderlik Hakkında Konuşalım

Birçok kuruluş, COVID-19 sonrası dünyada bir çalışma modeli olarak hibrit takımları (yerinde ve uzaktan çalışanlardan oluşan bir karışım) benimsemeye başladı. Hibrit takımlar yeni değil, ancak bu çalışma modeli birçok şirket ve lider için yeni....

Yöneticinize Geribildirim Vermek ve Geribildirimi Nezaketle Karşılamak

Geribildirim. Doğru bir şekilde verildiğinde geribildirim, başarılı bir iş ilişkisinin yararlı ve üretken bir parçası olabilir. Ancak birçok insan için olumsuz duygular uyandırabilir. Çoğu insan (yöneticiniz dâhil) geribildirim karşısında eleştirilmiş, kendisinden şüphe edilmiş veya...

Jake Jacobs ile Leverage Change Üzerine

Bu bölümde, organizasyonel değişim uzmanı Jake Jacobs, son kitabı Leverage Change: 8 Ways to Achieve Faster, Easier, Better Results’dan teknikleri kullanarak herhangi bir değişim girişiminin nasıl başarılı hale getirileceğini paylaşıyor. Jacobs, değişimi kucaklamaya, sorun...

Heather Younger ile The Art of Caring Leadership Üzerine

Bu bölümde, çalışan bağlılığı uzmanı Heather Younger, daha fazla üretkenlik, müşteri memnuniyeti veya çalışan bağlılığı istiyorsanız, önce çalışanlarınızla ilgilenmeniz gerektiğini söylüyor. Çalışanları için endişelendiklerini gösteren liderler kıymetlidir. Çalışanları, onlar için ellerinden gelenin fazlasını yapacaktır....

Büyük Güven Deneyi – Kuruluşlar Yeni İş Dünyasında Güven İnşa Edebilecek mi yoksa Yıkacak mı?

COVID-19 salgını, kuruluşları çalışanlarını uzaktan çalıştırmaya zorladığında, benim “Büyük Güven Deneyi” adını verdiğim şeyi başlatmış oldu. Kuruluşlar, kelimenin tam anlamıyla bir gecede, işletmelerini ayakta tutmak için ne gerekiyorsa yaptı ve çalışanlarına ne kadar güven...

Bo Brabo ile From the Battlefield to the White House to the Boardroom

Bo Brabo ile From the Battlefield to the White House to the Boardroom

Bu bölümde, yazar Robert “Bo” Brabo, From the Battlefield to the White House to the Boardroom kitabından hizmetkar liderliğe ilişkin ordudan, devletten ve iş dünyasından örnekler paylaşıyor. Brabo, insanlara odaklanan ve küçük-büyük, özel-kamu, kar...