Çalışma hayatı var olduğundan bu yana, çalışanlar için yöneticiler bir stres kaynağı olmuştur. Ancak çalışanlarınızda tam olarak ne kadar strese neden olduğunuzu hiç düşündünüz mü? Yapılan bir araştırmaya göre çalışanların %75’i, işlerinin en stresli tarafının...
Geçenlerde bir meslektaşım birçok yöneticinin ortak korkusunu anlattı: Aşırı denetim yapan bir yönetici (micromanager) olarak etiketlenmek. Bu tür liderler, gerekmediği halde talimat veren ve işlerin nasıl ve ne zaman yapılacağı konusunda çok titiz olan...
Liderler olarak hepimiz bu olayı yaşamışızdır: Bağlı çalışanınız yeni bir proje ya da göreve başlar; yapabilecekleri konusunda heyecanla doludur. Her ne kadar gerekli tüm becerilere sahip olmasa da, ne yapacağını öğrenme, harekete geçme ve...
Liderlik üzerine çalışan herkes, bazı liderlerin öz farkındalıklarının olmadığını veya düşük olduğunu çok iyi bilir. Bu liderler, liderliğe yaklaşımları ya da liderliğin nasıl ortaya çıktığı konusunda pek kafa yormamışlardır. Dolayısıyla da takım üyelerinin onları...
by admin · Published 12 Ocak 2024
· Last modified 15 Ocak 2024
İnsanları doğru bir şey yaparken yakalamak ve onları takdir etmek, yıllar önce öğrendiğim, sonra da hemen uygulamaya ve öğretmeye başladığım zamansız bir ilkedir. Başkalarının içindeki en iyiyi ortaya çıkarmak için güçlü bir araçtır. Bu...
Hiç kimse sonu olmayan bir işte çalışmak istemez. En iyi yetenekleri elde tutmak ve çekmek için kurumların büyüme fırsatları sunması gerekir. Eşim Margie bu konuda oldukça tutkuludur. Margie kendi şirketimizde profesyonel gelişimi teşvik etmek...
by admin · Published 28 Temmuz 2023
· Last modified 29 Eylül 2023
Her tanınmış ve başarılı bir CEO’nun arkasında, kuruma rehberlik eden bir tepe yönetim takımı vardır. Bu takımın bir kuruluşun başarısı için ne kadar önemli olduğunu ifade etmek güçtür. Ancak tepe yönetimi oluşturan bir grup...
by admin · Published 21 Temmuz 2023
· Last modified 29 Eylül 2023
Çoğu yöneticinin tek bir stilde başarılı olduğunu biliyor muydunuz? Bununla ne mi demek istiyorum? Araştırmamıza göre, yöneticilerin %54’ü yalnızca bir liderlik stilini rahatlıkla kullanabiliyor. Bu da demek oluyor ki; yarısından fazlası etkili olsun olmasın...
by admin · Published 11 Temmuz 2023
· Last modified 29 Eylül 2023
Liderlik, özünde etkilemekle ilgilidir. Peki bu ne anlama geliyor? Bu, takımımı ve çevremdeki insanları elimden geldiğince etkilemek istediğim ve onların da beni ellerinden geldiğince etkilemelerini istediğim anlamına gelir. Bunun için de, ortak bir liderlik...
by admin · Published 26 Haziran 2023
· Last modified 29 Eylül 2023
Şirketimizin liderliğe durumsal yaklaşımı ve bizim Amiral Gemisi ürünümüz olan SLII®’yi çoğunuz zaten biliyorsunuz. Dünya çapında milyonlarca yönetici bu yaklaşımın liderlik etmenin en iyi yolu olduğunu biliyor. SLII® modeli, liderlere takım üyelerinin her bir...
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
Kesinlikle gerekli çerezler
Çerez ayarları tercihlerinizi kaydedebilmemiz için kesinlikle gerekli çerezler her zaman etkin olmalıdır.
Bu çerezi devre dışı bırakırsanız, tercihlerinizi kaydedemeyiz. Bu da, bu web sitesini her ziyaret ettiğinizde çerezleri tekrar etkinleştirmeniz veya devre dışı bırakmanız gerekeceği anlamına gelir.
