Category: Liderlik Gelişimi

Hizmetkâr Bir Lider Olarak Geliştirmeniz Gereken 3 Beceri

“Kim hizmetkâr lider olmak ister?” Bu soruyu eğitimlerde veya seminerlerde sorduğumda bütün eller havaya kalkardı. Sonra eklerdim, “Peki kimin böyle bir lider olmak için bir planı var?” Bütün eller aşağı inerdi. Niyetler güzeldir ama...

Nasıl Bir Lider Olduğunuzu Düşünüyorsunuz?

Liderlik üzerine çalışan herkes, bazı liderlerin öz farkındalıklarının olmadığını veya düşük olduğunu çok iyi bilir. Bu liderler, liderliğe yaklaşımları ya da liderliğin nasıl ortaya çıktığı konusunda pek kafa yormamışlardır. Dolayısıyla da takım üyelerinin onları...

Kendinizi Güvenilmeye Değer Buluyor Musunuz?

Blanchard’ın güven modeli, güvenin doğasında yer alan elementleri anlamak için çok değerli bir kılavuz. Böylece kendimizin başkaları tarafından nasıl algılandığına ilişkin bir farkındalık da kazanabiliriz. Sizce güvenin doğasında var olan hangi elementler sizde tam...

Korkuyu Yok Etmek ve İnovasyonu Beslemek

Çalışanlarınızın daha yenilikçi olmasını istiyorsanız, korkuyu ortadan kaldırmanız gerekir ve bu zor bir süreçtir. İnovasyon, fikirlerin paylaşılmasını, dürüstlüğü ve risk almayı gerektirir. Ancak birçoğumuz inovasyonu engelleyen korkularla boğuşuyoruz: başarısızlık korkusu, reddedilme korkusu, başkalarının görüşlerinden...

Ken Blanchard ve Chad Gordon ile 2023 Yılı Değerlendirmesi

2023’te her bölümün incelemesi ve konuklarımızın öğrenmenizi istediği temel gerçekler ve fikirler…   Bu bölümde: LeaderChat podcast’inin 2023 yılında yayınlanan HER bölümünü bir de Ken Blanchard ve Chad Gordon’dan DİNLEYİN! Her konuğun kendi bölümlerinden...

Dr. Keith Keating ile The Trusted Learning Advisor Üzerine

Dr. Keith Keating, öğrenme girişimlerinin genel kurumsal stratejinin bir parçası haline nasıl getirileceğini açıklıyor. Yeni kitabı The Trusted Learning Advisor‘da ana hatlarıyla belirtildiği gibi, Öğrenme ve Gelişim’e proaktif bir yaklaşım geliştirmenin yollarını paylaşıyor. Daha...

Dr. Taryn Marie Stejskal ile The 5 Practices of Highly Resilient People Üzerine

Dr. Stejskal, The 5 Practices of Highly Resilient People adlı kitabında ana hatlarıyla belirttiği dayanıklılık geliştirme çerçevesini nasıl oluşturduğunu bizimle paylaşıyor. Hayatlarımızın zorluklar, karmaşa ve değişimle dolu olduğunu ve bu pratikleri kullanmanın zor zamanlarda...