Tagged: KEN BLANCHARD

Yöneticinize Geribildirim Vermek ve Geribildirimi Nezaketle Karşılamak

Geribildirim. Doğru bir şekilde verildiğinde geribildirim, başarılı bir iş ilişkisinin yararlı ve üretken bir parçası olabilir. Ancak birçok insan için olumsuz duygular uyandırabilir. Çoğu insan (yöneticiniz dâhil) geribildirim karşısında eleştirilmiş, kendisinden şüphe edilmiş veya...

COVID-19 İLE GEÇEN BİR YILA DÖNÜP BAKMAK

Dünyanın küresel bir pandemiye hazırlıksız yakalanmasının üzerinden bir yıldan fazla zaman geçtiğine inanmak zor. Milyonlarca insan COVID-19 nedeniyle yas tutuyor: aile üyeleri, arkadaşlar ve ölen meslektaşlar; kaybedilen işletmeler ve işler; boşalan tasarruf hesapları. Neredeyse...

Her Şeyi Siz Yapmak Zorunda Değilsiniz

Bir lider olarak her şeyi sizin yapmak zorunda olduğunu mu hissediyorsunuz? Yapılması gereken bazı işleri üstlenmesi için kimseye güvenemiyor musunuz? Belki zaman zaman bazı işlerinizi delege etmeniz gerektiğini siz de düşünmüşsünüzdür. Peki neden yapmadınız?...

SMART(MAKET) Hedeflere Taze Bir Bakış

Kurumumuzun, başkalarına ilham veren liderlere ilham veren liderlik modeli olan SLII® ’yu biliyorsanız veya aşinaysanız o zaman şunu da bilirsiniz: Etkin SLII® liderleri iki temel liderlik davranışında çok beceriklidir, bunlar Yönlendirici ve Destekleyici davranışlardır....

Sizi Daha İyi Bir Dinleyici Yapacak 6 Uygulama

“Coronavirüs salgınından çıkmaya başladığımız günlerde bir de devam eden ırkçılık sorunlarıyla sarsıldık. Belki de bugünler çok önemli bir liderlik becerisini gözden geçirmek için çok uygun: dinlemek. İster iş yeri ister evde olsun, sıklıkla bir...