Tagged: LİDERLİK

İşyerinde Dayanıklılık: İhtiyacı Olan Bir Takım Arkadaşına Yardım Etmek

Akıl sağlığımız pandemi sırasında kötüleşti. Bu durum hem liderlerin hem işletmelerin dikkatini çekti. Normal şartlar altında, ABD’deki her on yetişkinden birinde depresyon veya kaygı belirtileri görülür. Bu sayı pandemi sırasında onda dörde sıçradı ve...

Yeni Bir İş Dünyası için Basit Gerçekler

Meslektaşım, güven uzmanı Randy Conley ile birlikte yazdığım,  Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust adlı yeni kitabımda, liderlerin şirketlerinde uygulayabilecekleri bazı pratik, günlük liderlik ilkelerine göz...

Tom Kaden ve Michael Gingerich ile Listening 2by2 Üzerine

Bu bölümde, ortak yazarlar Tom Kaden ve Michael Gingerich, Listening 2by2: A Paradigm Shift for Leaders adlı kitaplarından dinleme becerisi hakkında bilgi veriyorlar. Dinlemek; niyet, sabır ve uygulama gerektirir. Dinleme, artık basit bir beceri...

Amer Kaissi ile Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership Üzerine

Bu bölümde Amer Kaissi, yeni kitabı Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership’den güçlü, etkili liderleri tanımlayan özelliklere ilişkin kapsamlı araştırmasının sonuçlarını paylaşıyor. Geleneksel inanışa göre, kibre varan derecede özgüvenle dolu olanlar ve kendinden...

Liz Wiseman ile Impact Players Üzerine

Bu bölümde, Liz Wiseman’ın yeni kitabı Impact Players: How to Take Lead, Play Bigger ve Multiply Your Impact‘ten oyunu daha üst düzeyde oynayan yıldız profesyonellerin sırlarını dinleyin. En iyi şirketlerdeki liderlerin içgörülerinden yararlanan Wiseman,...

Ekibiniz Sizin Bir Lider Olarak Kim Olduğunuzu Biliyor mu?

Bazı insanlara bir lider olarak yöneticileri hakkında ne düşündüklerini sorarsanız, “gününe bağlı” diyebilirler. Bazı liderlerin ruh halleri ve davranışları, sabah işe gidip gelmeleri, o günkü finansal durum veya kahvaltı yapıp yapmamaları gibi rastgele şeylere...

Heather Younger ile The Art of Caring Leadership Üzerine

Bu bölümde, çalışan bağlılığı uzmanı Heather Younger, daha fazla üretkenlik, müşteri memnuniyeti veya çalışan bağlılığı istiyorsanız, önce çalışanlarınızla ilgilenmeniz gerektiğini söylüyor. Çalışanları için endişelendiklerini gösteren liderler kıymetlidir. Çalışanları, onlar için ellerinden gelenin fazlasını yapacaktır....

Büyük Güven Deneyi – Kuruluşlar Yeni İş Dünyasında Güven İnşa Edebilecek mi yoksa Yıkacak mı?

COVID-19 salgını, kuruluşları çalışanlarını uzaktan çalıştırmaya zorladığında, benim “Büyük Güven Deneyi” adını verdiğim şeyi başlatmış oldu. Kuruluşlar, kelimenin tam anlamıyla bir gecede, işletmelerini ayakta tutmak için ne gerekiyorsa yaptı ve çalışanlarına ne kadar güven...