Blanchard Liderliği

Tagged: PODCAST

Marcus Buckingham ile Love + Work Üzerine

Marcus Buckingham ile Love + Work Üzerine Neyi seviyorsan onu yap. Kulağa oldukça basit geliyor, değil mi? Marcus Buckingham bu Podcastte en iyi halinize ulaştığınız ânı nasıl belirleyeceğinizi paylaşacak. Böylece sevdiğiniz şeyi bugün ve...

Nataly Kogan ile The Awesome Human Project Üzerine

Duygusal zindelik ve liderlik uzmanı Nataly Kogan’ın daha fazla enerji, neşe ve anlamla yaşayabilmeniz, çalışabilmeniz ve liderlik edebilmeniz için günlük mücadeleyi ve tükenmişliği azaltmaya yönelik süper pratik kılavuzunu bizlerle paylaşıyor. Yeni kitabı The Awesome...

Whitney Johnson ile Smart Growth Üzerine

Bu bölümde, Whitney Johnson, Smart Growth: How to Grow Your People to Grow Your Company isimli kitabından Öğrenmenin S Eğrisi ile ilgili bilgileri bizlerle paylaşıyor. Eğrideki üç aşamayı Başlama Noktası, Optimal Nokta ve Ustalık...

Tom Kaden ve Michael Gingerich ile Listening 2by2 Üzerine

Bu bölümde, ortak yazarlar Tom Kaden ve Michael Gingerich, Listening 2by2: A Paradigm Shift for Leaders adlı kitaplarından dinleme becerisi hakkında bilgi veriyorlar. Dinlemek; niyet, sabır ve uygulama gerektirir. Dinleme, artık basit bir beceri...

Jake Jacobs ile Leverage Change Üzerine

Bu bölümde, organizasyonel değişim uzmanı Jake Jacobs, son kitabı Leverage Change: 8 Ways to Achieve Faster, Easier, Better Results’dan teknikleri kullanarak herhangi bir değişim girişiminin nasıl başarılı hale getirileceğini paylaşıyor. Jacobs, değişimi kucaklamaya, sorun...

Heather Younger ile The Art of Caring Leadership Üzerine

Bu bölümde, çalışan bağlılığı uzmanı Heather Younger, daha fazla üretkenlik, müşteri memnuniyeti veya çalışan bağlılığı istiyorsanız, önce çalışanlarınızla ilgilenmeniz gerektiğini söylüyor. Çalışanları için endişelendiklerini gösteren liderler kıymetlidir. Çalışanları, onlar için ellerinden gelenin fazlasını yapacaktır....

Stan Slap ile Çalışan Kültürünüzü İyileştirin

Bu bölümde ünlü iş kültürü uzmanı Stan Slap, çalışanlarınızı anlamak ile çalışan kültürünüzü anlamak arasındaki farkı açıklıyor. Buradaki ayrım bir kelime oyun değil; stratejilerinizin başarılı olup olmayacağının anahtarı. Under the Hood: Fire up and...