Joel Peterson ile Entrepreneurial Leadership (Girişimci Liderlik) Üzerine
Bu bölümde JetBlue Havayolları Yönetim Kurulu Başkanı Joel Peterson, bir girişimci ile bir girişimci lider arasındaki farkı bizlere anlatacak. “Entrepreneurial Leadership: The Art of Launching New Ventures, Inspiring Others, and Running Stuff” isimli son kitabında Peterson, kalıcı etki yaratmak isteyen liderlerin yeni girişimler başlatabilmesi, başkalarına ilham olması ve yenilikçi yaklaşımları savunması gerektiğini açıklıyor. Kısacası, bu liderlere yeni birtakım beceriler gerekiyor.
Girişimci lider olmak isteyen kişilerin geliştirmesi gereken dört kilit beceriyi tanımlıyor. Bu kişiler aşağıdakileri nasıl yapacaklarını bilmeliler:
- Güven Oluşturma: Güvene dayalı bir ortam ve takım oluşturmak için girişimci liderler, saydam ve saygılı olmalı; sözlerini yerine getirmeliler.
- Bir Misyon Yaratma: Girişimci bir liderin misyonu birlikte yapılacaklara, anlam, netlik ve öncelik kazandırmalıdır. Her şeyden öte başkalarına ilham vermelidir.
- Takımı Koruma: Girişimci liderler, liderliğin bir takım oyunu olduğunu anlarlar. Açıkları doldurmak için doğru kişileri işe almalı ve sonra da kişileri işlerini yapmaları için yetkilendirmelidir.
- Sonuçlara Ulaşma: Güven, ilham veren bir misyon ve doğru bir takımdan sonraki adım, sonuçlara ulaşmaktır. Girişimci liderler; karar verme, pazarlık etme, iletişim kurma ve güçlüklerin üstesinden gelme ve daha birçok şey için standartları belirlemelidir.
Peterson’a göre, bu dört beceride uzmanlaşan girişimci liderler hem kendi ve hem de çalıştıkları kurumların etkinliklerinde çok büyük bir atılım gerçekleştirecekler. Joel Peterson hakkında daha fazla bilgi için www.joelcpeterson.com’u ziyaret edebilirsiniz.
