Blanchard Liderliği

Author: admin

Liderlik Bakış Açınızı Belirleyin

Liderler robot değildir; değerleri, deneyimleri sonucu şekillenen dünya görüşleri olan insandırlar. Bu değerler ve deneyimler, en iyi liderlerde kişisel bir liderlik felsefesinin oluşmasına neden olur. Biz buna liderlik bakış açısı diyoruz. Profesör Noel Tichy’nin...

Cindy Huggett ile Uzaktan Canlı Eğitimler Yaratmak Üzerine

Bu bölümde, uzaktan canlı eğitim ustası Cindy Huggett kitabı Virtual Training Tools and Templates: An Action Guide to Live Online Learning (Sanal Eğitim Araçları ve Şablonları: Canlı Çevrimiçi Öğrenmede için Eylem Rehberi) içinden bilgiler...

Ken Blanchard-Bir Öğretmenin Felsefesi ve İş Yerine Uygulaması…

Blanchard, zamanın sınamasından geçen ve sonraki nesile aktarılan üç temel ilkeye işaret ediyor. İlki: “İyi bir performans açık hedeflerle başlar.” İkincisi: “İnsanları iyi bir şey yakarken yakalayın” Üçüncüsü: “İnsanlara iyi iş çıkarmalarında( ‘A’ almaları...

Alexa Shoen ile Hayalinizdeki İşi Bulmak Üzerine

Bu heyecanlı bölümde, Alexa Shoen yeni kitabı #EntryLevelBoss’tan yola çıkarak ilk işinizi veya hayalinizdeki işi bulmanın sırlarını paylaşıyor. Yaklaşımına, “İş bakmak için bir fitness planı” adını vermiş. Hedefi ise insanların iş arama sürecini mümkün...

Her Güçlü Performans Açık Hedeflerle Ve Açık Rollerle Başlar

SLII liderleri için kilit yönlendirici davranışlardan biri, verilen sorumlulukları iyi bir şekilde yerine getirip güçlü bir performans gösterinceye kadar çalışan ile yakından ilgilenmektir. Bu mikro SLII becerisine Rolleri Açıklığa Kavuşturmak denir. Açık roller açık...

Brendon Burchard ile Yüksek Performans Alışkanlıkları Kazanmak Üzerine

Bu haftanın podcast’inde Brendon Burchard’ı dinleyeceğiz. Bizlere bazı insanların niçin diğerlerinden daha yüksek performans gösterdiğini anlatacak.  High Performance Habits kitabında, iş ve özel yaşamlarında başarılı insanların sahip olduğu altı alışkanlığı tanımlıyor. Netleştirmeye Çalışmak. Başarılı...

Keith Ferrazzi ile Leading Without Authority Üzerine

Bu bölümde, Keith Ferrazzi’nin son kitabı Leading Without Authority‘de anlattığı, çalışmak için yeni kuralları dinleyin. Yetki komuta ve kontrol günleri geride kaldı. Ferrazzi, “Artık çalışma organizasyon şemaları ile yürümüyor. Liderlerin, işbirliğini daha yüksek bir...

İnsanlara Problem Çözme Becerilerini Geliştirmeleri için Yardım Etmek

Son blog paylaşımım Yönlendirici davranışlardan SMART (MAKET) Hedef Belirleme hakkındaydı. Bu yazım ise Destekleyici davranışlardan Kendi Kendine Problem Çözmeyi Kolaylaştırmak konusunda olacak. Hafızanızı tazelemek istiyorum. Destekleyici davranışlar, takım çalışanınız ile karşılıklı güven ve saygı...