Category: SLII

Ken Blanchard’ın iş yerinde birinin yaptığı iyi bir şeyin farkına varıp takdir etmenin gücünü anlatırken dinleyicilerine sormayı sevdiği bir soru vardır. “Kaçınız iş yerinde takdir edildiğini görüyor?” Bu oldukça aldatmalı bir soru, çünkü Ken...

Güven oluşturma bir liderin en önemli görevlerinden biridir. Bu sürecin adımlarını şöyle özetleyebiliriz. 1) Yetkinliğin ortaya konması. Bir lider olarak bilgi ve becerilerinize olan güven önemli bir unsurdur. Sizin bilgi ve birikiminize danışmak isteyeceklerdir....

Çalışanlarınıza teşekkür etmek iş yerinde güven oluşturmanın en yalın ve güçlü yollarından biridir. Buna rağmen yeterince yapılmaz. Aşağıdaki yöntemlerden birini kullanarak çalışanlarınıza teşekkür edebilirsiniz. 1. İşten erken çıkmalarına izin verin – Bu her iş ortamında...

Traning Dergisi’nin Temmuz-Ağustos son sayısında basılan bir araştırma; çalışan istekleri ile hedef belirleme, hedefleri gözden geçirme, performans geribildirimi söz konusu olduğunda gerçekleşenle beklenen arasında bir uçurum olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Derginin okuyucularına  yöneticileriyle yaptıkları bire...