Category: Yetenek Yönetimi

İşinizdeki Beş Güç Noktasını Hafife Almayın

 Hem kendi hedeflerinize ulaşmak hem de hedeflerine ulaşmalarında başkalarına destek olmak için ihtiyiacınız olan zihniyet, işinizdeki gücünüzü fark etmek ve bu gücün değerini bilmektir. Zihniyetlerini değiştirip büyük dönüşümler yaşayan birçok kişi tanıdım. Bu kişiler...

Öğrenmeyi Pekiştiren Koçluğun Gücü

Öğrenmeyi pekiştiren koçluk,  eğitimde edinilen becerileri iş başında uygulamaya fırsat veren bir süreçtir. Çalışanlara eğitim sonrasında 2-3 saatlik koçluk vererek yalnızca bir eğitim etkinliği sunmak yerine bir öğrenme süreci oluşturmuş olursunuz. Eğitiminizden sonra düzenlediğiniz...

Liderler Çalışanlarına Zaman Ayırmıyor: İşte Zaman Ayırmanın 10 Yolu

Performans planlama, koçluk, ve değerlendirme iyi tasarlanmış performans yönetim sisteminin temelidir. Ancak güncel bir araştırma, liderlerin çalışanların beklentilerini karşılayamadığını ortaya koyuyor. The Ken Blanchard Companies araştırma bölümü,  Training dergisi ile birlikte 456 insan kaynakları ve...