by admin · Published 9 Kasım 2022 · Last modified 2 Ekim 2023
Bu bölümde, Bill George, True North: Emerging Leader Edition isimli son kitabını anlatıyor. Yeni liderlerin değerlerine sadık kalmasının önemini anlatıyor. Böylece değişim zamanlarında ve karmaşık meselelerde yüreklerini ortaya koyarak başarıyla liderlik edebilirler. Bill George...
by admin · Published 25 Ekim 2022 · Last modified 2 Ekim 2023
Bu bölümde Jennifer Brown, tüm düzeylerdeki liderlere toplumsal ve iş yerindeki değişimi etkilemedeki rollerini ve seslerini bulmaları için bir eylem çağrısı yapıyor. Yeni kitabı How to Be an Inclusive Leader’in ikinci baskısından bazı kavramları...
by admin · Published 25 Ekim 2022 · Last modified 9 Ekim 2023
Sıkça anılan “İnsanlar, kurumları değil yöneticilerini terk eder.” sözü hiç olmadığı kadar doğru. 2022’nin ikinci yarısı devam ederken Büyük İstifa trendi hala devam ediyor, yeni iş bulma hala revaçta ve kurumlar iyi çalışanların ilgisini...
by admin · Published 25 Ekim 2022 · Last modified 11 Ekim 2023
Sessiz istifa. Kulağa sessiz gibi gelen bu iki kelimeden oluşan bir fenomen, son zamanlarda kesinlikle bir kargaşaya neden oldu, değil mi? Bir mağarada mahsur kaldıysanız, dünyayla tüm iletişiminiz kesildiyse ve tüm bu “sessiz istifa”dan...
by admin · Published 6 Ekim 2022 · Last modified 16 Ekim 2023
Biz çocukken aldığımız karneleri hatırlar mısınız? Karnelerimizde eğitim ile ilgili notların yanında bir de sınıf içi davranışlarımız hakkında geri bildirimler yer alırdı. Belki de öğretmenlerinin “arkadaşları ile iyi oynuyor” diye takdir ettiği çocuklardandınız siz...
by admin · Published 30 Eylül 2022 · Last modified 2 Ekim 2023
Kabul edelim, son birkaç yılda, evde ve işte hayat hemen hemen herkes için daha zor bir hale geldi. Her zaman pozitif düşünmenin büyük bir taraftarı oldum ve hala öyleyim. Ancak zor zamanlardan geçerken başınızı...
by admin · Published 19 Eylül 2022 · Last modified 2 Ekim 2023
Bu bölümde Keith Ferrazzi’nin pandemi sonrası dünyada rekabetçi kalmanın nasıl yeni bir liderlik modeli gerektirdiğini dinleyeceğiz. Sürekli değişimi sürdürmek, yeniliğe ilham vermek ve en iyi kurumları diğerlerinden ayırmak için radikal bir uyum becerisi gerektirir!...
by admin · Published 19 Eylül 2022 · Last modified 24 Ekim 2023
Şirketimiz yakın zamanda 800’den fazla yöneticiyle günümüzde iş yerinde karşılaştıkları en büyük zorluklar hakkında gerçekleştirdiği anketi tamamladı. Ürün Sorumlumuz Jay Campbell, 2022 Yöneticilerin Karşılaştıkları Zorluklar Anketi sonuçlarına ilişkin analizinde şunları söyledi: “Bugünün yöneticileri ağır...
by admin · Published 9 Eylül 2022 · Last modified 11 Ekim 2023
Her başarılı lider, insanlara adil ve eşit davranmaya çalışır. Bu düşünceyle tüm çalışanlarına aynı şekilde davranmaları gerektiğini düşünen liderler de aslında onlara kötülük yapıyorlar. Bir liderin yapabileceği en adaletsiz şeylerden biri, herkese aynı muameleyi...
by admin · Published 2 Eylül 2022 · Last modified 16 Ekim 2023
Liderlik sanatının ebeveynlik ile birçok paralelliği vardır. Her ikisi de esnek olmanızı ve bir sürü yeni şey öğrenmenizi sağlarken bir yandan da hoşunuza gitsin ya da gitmesin alçakgönüllü olmanızı sağlar. Aşağıda anlattığım bu yaşanmış...
Değişim / Deneyimli Liderler / Destek / Dinleme / Kurum Kültürü / Kurumsal Değişim / Liderlik
Tüm Yanıtları Bilmeden Liderlik Etmek
13 Eki, 2026
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
Çerez ayarları tercihlerinizi kaydedebilmemiz için kesinlikle gerekli çerezler her zaman etkin olmalıdır.
Bu çerezi devre dışı bırakırsanız, tercihlerinizi kaydedemeyiz. Bu da, bu web sitesini her ziyaret ettiğinizde çerezleri tekrar etkinleştirmeniz veya devre dışı bırakmanız gerekeceği anlamına gelir.
