Blanchard Liderliği

Category: Empati

Yapay Zekâ Çağında Koçluk: Yeni Bir Oyun Alanı

Küresel ölçekte ticarî inşaat malzemeleri alanında faaliyet gösteren bir şirkette Hukuk İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan danışanımız, bir kimya görüşmesine katıldı. Blanchard Coaching’de bu terimi, potansiyel bir danışanın kendisi için en doğru...

Dikkatin Olduğu Yerde Bağlılık Artar

Yıllar önce, şirketimizin en yetenekli yazarlarından biriyle bir taslak değerlendirme toplantısında yer almıştım. Toplantı iyi gitmiyormuş ama ben bunun farkında değildim. Bu yazara büyük bir saygı duyuyordum. Açıkçası, güçlü ifade becerisi ve düşünce liderliği...

Değişim ve Belirsizlik Dönemlerinde Psikolojik Güven Nasıl İnşa Edilir?

Belirsizlik aslında hayatımızda yeni bir kavram değil. Ancak teknoloji, sosyal medya ve küresel ekonomilerin etkisiyle artık her zamankinden daha görünür ve daha hissedilir durumda. Piyasalar, küresel siyaset, iş dünyası ve toplumlar genelinde süregelen bir...

Başarılı Liderler Neden Empati ve Hesap Verebilirlik Arasında Seçim Yapmaz?

Beklentilerin yüksek olduğu günümüz çalışma ortamında liderler zorlu bir görevle karşı karşıya: Ekip üyelerinin kendilerini değerli ve desteklenmiş hissetmelerini sağlarken aynı zamanda sonuçlara ulaşmak. Blanchard’ın baş ürün sorumlusu Dr. Jay Campbell, kilit noktanın empati...

Araştırma Değerlendirmesi: Empati ve Hesap Verebilirliği Dengelemek

Artık çalışan deneyimine odaklanan liderlik gündemde. Komuta ve kontrol tarzı eskide kaldı. Bu sismik değişim, liderleri ürkütücü bir zorlukla karşı karşıya bıraktı: empati ve hesap verebilirlik arasında nasıl denge kurulacağı. Empatiye bakarak başlayalım. Empati...