Şirkette kalma görüşmeleri her zaman önemlidir, ancak hele de Büyük İstifa’nın ortasında bu stratejik bir zorunluluk haline geldi. Şirketler böylesine çalkantılı bir zamanda en iyi çalışanlarını kaybetmeyi göze alamazlar. Sorun şu ki, şirkette kalma...
by admin · Published 5 Ocak 2022
· Last modified 13 Ekim 2023
Gerçekleştirdiğimiz en son 2022 öğrenme ve gelişim liderleri anketimizde, eğitim ve gelişim uzmanlarından yeni yılda en önemli olduğunu düşündükleri eğitim konularını listelemelerini istedik. Çıkan ilk üç konu koçluk, takımlara liderlik etmek ve değişim yönetimiydi....
by admin · Published 8 Aralık 2021
· Last modified 13 Ekim 2023
COVID-19, sayısız kuruluşu yenilik yapmaya ve sanal dünyaya hızlı bir geçiş yapmaya zorlayan oldukça bir yıkıcı etken oldu. Bazı açılardan bu iyi bir şey. Bizimki de dahil olmak üzere birçok işletme, operasyonlarını genişletti ve...
by admin · Published 15 Mayıs 2020
· Last modified 13 Ekim 2023
Covid-19 salgını bittikten sonra bir lider olarak nasıl hatırlanacağınızı hiç düşündünüz mü? İşten çıkartılmadıysanız ya da zorunlu izin kullanmayacak kadar şanslıysanız muhtemelen son birkaç haftayı kurumunuzu hayatta tutmaya çalışarak geçirdiniz. Bu yeni ortamda müşterilerin,...
by admin · Published 1 Mayıs 2020
· Last modified 13 Ekim 2023
15 Ocak 2009 günü, öğleden sonra Kaptan Chesley Sullenberger (nam-ı diğer “Sully”), US Havayolları 1549 numaralı uçuşun kaptan pilotuydu. Uçuş, New York’ta LaGuardia havaalanından kalkışla başlayıp önce Charlotte Douglas’a uğryacak, ardından da Seattle-Tacoma’da sonlanacaktı....
by admin · Published 12 Temmuz 2019
· Last modified 13 Ekim 2023
Liderlik üzerine büyük bir araştırma yapan bir bilim insanı olduğunuzu hayal edin. Laboratuvarınız ise farklı kademelerden yüzlerce liderin bulunduğu bir kurum. Bu kurumda teknoloji sayesinde, genişletilmiş bir zaman diliminde onları 24 saat dinleyip izleyebildiğinizi...
by admin · Published 25 Nisan 2019
· Last modified 13 Ekim 2023
Bu bölümde S. Chris Edmonds The Culture Engine: A Framework for Driving Results, Inspiring Your Employees, and Transforming Your Workplace isimli kitabındaki kilit noktaları bizlerle paylaşıyor. S. Chris Edmonds, kültürün çok basit bir tanımını...
by admin · Published 1 Mart 2019
· Last modified 13 Ekim 2023
Çevik liderlik trendi, günümüz iş dünyasında halen önemini korumaya devam ediyor. Hızlı karar alma, kısa dönemli hedefler ve kişilerin yetkilendirilmesi en önemli odak konuları içinde yer alıyor. Hızla değişen teknolojiye uyum sağlaması gereken IT...
by admin · Published 23 Ocak 2019
· Last modified 13 Ekim 2023
Bu heyecan verici bölümde, Peter Bregman liderlik üzerine konuştuk. Hem liderlik hem de özgüven göstermenin, başkalarıyla bağ kurmanın ve bir amaca kendini adamanın başkalarının takip etmek isteyeceği türden bir lider haline gelmenizdeki önemine ilişkin...
by admin · Published 1 Kasım 2018
· Last modified 13 Ekim 2023
En basit tanımı ile kültür; bir kurumdaki işlerin yapılış şekline verilen addır. İnsanların ve yönetimin davranış ve tavırları ile ilgilidir. Tabi bunların da iyi veya kötü şekilde performanslara olan yaklaşımlar olarak nasıl tercüme edilebileceği...
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
Kesinlikle gerekli çerezler
Çerez ayarları tercihlerinizi kaydedebilmemiz için kesinlikle gerekli çerezler her zaman etkin olmalıdır.
Bu çerezi devre dışı bırakırsanız, tercihlerinizi kaydedemeyiz. Bu da, bu web sitesini her ziyaret ettiğinizde çerezleri tekrar etkinleştirmeniz veya devre dışı bırakmanız gerekeceği anlamına gelir.
