Blanchard Liderliği

Büyük Hayaller Kurmanın Yanlış Bir Yanı Yok

Size hiç “hayalperest” diyen oldu mu? Eğer dedilerse, bunu bir iltifat olarak mı yoksa bir eleştiri olarak mı aldınız? Hayal kurmanın her zaman iyi bir şey olduğuna inanmışımdır. Bence herkes olmak istediği kişi ya...

Birlikte Daha İyiyiz: Arkadaşların ve Ailenin Önemi

Haziran ayındaki blog yazımda ATD gibi iş konferanslarında sektörünüzdeki insanlarla bağlantı kurmanın keyifli yanlarından ve ödüllerinden bahsetmiştim. Bugün ise arkadaşlarınız ve ailenizle kurulan iletişimin paha biçilemez ödüllerine odaklanmak istiyorum. İletişimimizin çoğunun Zoom ve diğer...

10 Dakikada Ne Öğrenebilirsiniz?

On dakikalık bir sunumdan gerçekten de hayata geçirebileceğiniz bilgiler edinebilir misiniz?  Her yıl TED konuşmalarını izleyen milyonlarca insana sorarsanız, cevap kocaman bir “EVET!” olacaktır. Blanchard konuşmacıları, bu ay gerçekleştirilecek iki webinarda size tam da...

Ken Blanchard: Beni Neler Sürekli Geliştirmeye Devam Ediyor

Bana sık sık nasıl başarılı olduğum ve beni ayakta tutan şeyin ne olduğu sorulur. En büyük etkenlerden biri, kişisel ve profesyonel gelişimin sürekli devam ettiğine duyduğum büyük inanç. Mark Miller ve benim “Great Leaders...

Öğrenmeyi Asla ama Asla Bırakmayın

Günümüz dünyasında liderlik riskli bir iş olabilir. Bir kişi kurumunda ne kadar uzun süredir çalışıyor veya görevinde kendini ne kadar güvende hissediyor olursa olsun, rehavet felaket getirebilir. Sürekli olarak yeni bir şeyler öğrenmeye çalışmayan...

Pam August ile Potansiyelinize Ulaşın

Pam August’un Potential: How to Connect What’s Already There for Exponential Impact (Potansiyel: Üst Düzey Etki için Zaten Var Olanlar Nasıl Birleştirilir) adlı kitabından yola çıkarak, gerçek potansiyelinize ulaşmak için yoğun hayatınızın gürültüsünü ve...

Stil 1 ile Mikro Yönetim Aynı Şeyler mi?

Birisi yöneticisini mikro (aşırı denetim uygulayan) yönetici olarak tanımladığında bunun bir iltifat olmadığını hepimiz biliriz. Bu kelime, masasında harıl harıl çalışan, tepesinde de nefesini ensesinde hissettiği çatık kaşlı bir yöneticinin bulunduğu bir resim çağrıştırır....

İş Yerini Zehirden Arındırmanın Yedi Yolu

İş dünyası ne kadar zorlayıcı? Her beş kişiden biri zehirli (toksik) bir iş yerinde çalıştığını söylüyor. Ancak bir grup insana bir iş yerini neyin (toksik) zehirli hale getirdiğini sorsanız, bir o kadar da farklı...