Blanchard Liderliği

Ken Coleman ile Find the Work You’re Wired to Do Üzerine

Ken Coleman, ne tür bir kariyerin en tatmin edici olacağını belirlemede en önemli unsurun öz farkındalık olduğunu açıklıyor. Sizden en iyi yaptığınız işi, nelerden hoşlandığınızı ve sizi bu yolculuğa çıkmaya neyin motive ettiğini tespit...

Üretken Yapay Zekâ: Gerçeği Abartıdan Ayırmak

Yapay zekâ ile ilgili bazı hurafeleri yıkmanın zamanı geldi. İnsanları yapay zekaya karşı biraz temkinli olmaya teşvik ediyoruz. Ancak bir yandan da tamamen karşı çıkmalarına neden olacak korkulara kapılmalarını istemiyoruz. Gerçeği kurgudan ayırmamız lazım....

Üç Temel Liderlik İlkesi

Bu ay oğlum Scott ile birlikte Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen konferans çerçevesinde sıradışı liderliğin altı ilkesi hakkında bir sunum yaptık. Bugünkü yazımda bu ilkelerden üçünden bahsedecek, nereden geldiklerini ve neden gerekli...

Hoşgörü ve İnovasyon Üzerine Bir Söyleşi

Hoşgörü, kurumsal ortamlarda çok sık duyduğunuz bir kelime değildir. Bu oldukça üzücü bir durum, çünkü hoşgörü her türlü başarı için bir gerekliliktir, özellikle de inovasyon söz konusu olduğunda. Blanchard’ın konuyla ilgili çığır açan yeni...

Shawn Kanungo ile The Bold Ones Üzerine

Shawn Kanungo, nasıl yaşam boyu öğrenen olunacağını ve cesur olma özgüvenini geliştirmek için her gün nasıl risk almak gerektiğini açıklıyor. Bu yaklaşım, kendinizi ve kurumunuzu dönüştürmenin en pratik yoludur. Kanungo, The Bold Ones: Innovate...

İnsanların Hayal Kırıklıklarını Atlatmalarına Yardımcı Olmak

Liderler olarak hepimiz bu olayı yaşamışızdır: Bağlı çalışanınız yeni bir proje ya da göreve başlar; yapabilecekleri konusunda heyecanla doludur. Her ne kadar gerekli tüm becerilere sahip olmasa da, ne yapacağını öğrenme, harekete geçme ve...

Hizmetkâr Bir Lider Olarak Geliştirmeniz Gereken 3 Beceri

“Kim hizmetkâr lider olmak ister?” Bu soruyu eğitimlerde veya seminerlerde sorduğumda bütün eller havaya kalkardı. Sonra eklerdim, “Peki kimin böyle bir lider olmak için bir planı var?” Bütün eller aşağı inerdi. Niyetler güzeldir ama...

Rich Horwath ile Stratejik Olmak

Rich Horwath, Strategic: The Skill to Set Direction, Create Advantage, and Achieve Executive Excellence adlı kitabından ipuçları paylaşıyor. Büyümenin yeni düşüncelerden geçtiğini ve işleri nasıl daha farklı yapabileceğimizi düşünmek için zaman ayırmanın kritik önem...

Hayatta Kalmak ve Gelişmek İçin İnovasyona Herkesi Dahil Edin

İnovasyon için değişim şarttır ve değişim de zordur. Ancak modası geçmiş ürünler, güncelliğini yitirmiş hizmetler ve azalan gelirler istemiyorlarsa, liderlerin, kurum genelinde inovasyonu teşvik etmeleri gerekir. “Kurum genelinde” diyorum, çünkü yenilikçi fikirler bulmak için yalnızca...