Blanchard Liderliği

Category: Destek

En İyisi Gücü Başkalarına Hizmet için Kullanmaktır

Yeni liderlerin çoğu, artık güç sahibi olacaklarından heyecan duyarlar çünkü sonunda işleri kendi yöntemleriyle yapacak bir unvana ve mevkiye sahip olduklarını düşünürler. Ancak güce sahip olmak, çalışanlarınızın iş birliği yapacağını garanti etmez. Kendilerini mevkilerinden...

Tükendiğinizde Kendinize İlham Vermek

Etrafımızda neredeyse herkeste bir bitkinlik var. Peki ihtiyacınız olan canlılığı hemen şimdi geri getirebileceğinizi biliyor musunuz? Önce, neden tükenmiş hissettiğimizi anlamamız gerekiyor. İki tür tükenmişlik vardır: fiziksel ve psikolojik. Hepimiz fiziksel tükenmenin belirtilerini ve...

Hizmetkar Liderlik Gerçekleri: Bize Katılmak İster Misiniz?

Kısa süre önce, uzun zamandır meslektaşım olan ve güven uzmanı Randy Conley ile birlikte yazdığım, Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust adlı yeni kitabımın 1 Şubat’ta...

Temel Değerlerinizi Netleştirmenizi Sağlayacak 4 Soru

Hepimizin odağımızı ya da yolumuzu kaybettiğimizi hissettiğimiz zamanlar oluyor. Bu size olduğunda bunun sebebinin zayıf özyönetim uygulamalarından kaynaklanabileceğini düşündüğünüz oldu mu hiç? Örneğin belki uğruna sağlığınızı, esenliğinizi feda ettiğiniz kariyerinizde bir üst seviyeye çıkmayı...

Koronavirüs İzolasyonu Esnasında Çalışanların 4 Kritik İhtiyacı

Özellikle de bugün, her zamankinden daha çok insanın, liderlerinin bir adım öne çıkıp kalpleriyle liderlik etmelerine ihtiyaçları var. Koronavirüs salgını dünyamızı alt üst etti. İnsanlar, her şey tepe taklak olduğu için ileriye gitmek amacıyla...

Adrian Gostick ile “Leading with Gratitude” Üzerine

The Culture Works kurucu ortaklarından ve organizasyonel kültür uzmanı Adrian Gostick, “Madem, çalışanların ortaya koyduğu işi takdir etmenin ne kadar  önemli olduğunu liderler biliyor, o zaman niçin bunu istikrarlı biçimde yapmıyorlar?” diye soruyor. Bu...

Simon Sinek ile “The Infinite Game” Üzerine

Simon Sinek, “Birçok kişi işe huzursuz hissederek gidiyor ama aslında iş böyle hissettirmemeli,” diyor. Son kitabı The Infinite Game ‘de yer alan kavramlardan bahsederken, toplu işten çıkarmalar ve hissedarların egemenliği (hisse fiyatının insan değerinden...

Kendi Kişisel Gelişiminizi Ertelemeyin

Birlikte çalıştığım birçok lider yeni beceriler geliştirmenin faydalı olacağını biliyor ancak mevcut -dolu- programlarında bu eğitime nasıl vakit ayırabileceklerinden pek emin olamıyorlar. Onları iş yerlerini, öğrendikleri beceri veya davranışı anında uygulayıp deneyimleyecekleri bir laboratuvar...

İş Yerinde Güven Oluşturmak İçin 25 Basit Yöntem

Çoğu kişi güvenin ilişkilerde “kendi kendine” oluştuğunu sanıyor. Tıpkı bir tür ilişkisel yoğunlaşma gibi, güven zaman içinde gelişir.  Üstelik biriyle ilişkiniz ne kadar uzun süredir devam ediyorsa, güven bağınızın güçlü olması da o kadar...