Category: Kişisel Liderlik

Kişisel Etkinliğinizi Geliştirmenin 7 Yolu

Kişisel etkinlik, iş performansına yardımcı olan ve kurumsal başarıya katkıda bulunan becerileri, davranışları ve tutumları içerir. Tanıdığım en yaratıcı insanlardan biri olan muhteşem çözüm mimarlarımızdan Betty Dannewitz ile yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz webinarın odak noktası...

Kişisel Etkinliği Yüksek Seviyede Tutmak için 4 İpucu

Geçenlerde benden “kişisel etkinliğimi” nasıl koruduğum ile ilgili bir yazı yazmam istendi. Bu ifade benim için ilginç, çünkü işte, evde ailelerimizle, arkadaşlarımızı ziyarette yani kısacası kişisel etkinlik hayatın her alanına uygulanabilir. Peki bizler insan...

Ozan Varol ile Awaken Your Genius Üzerine

Bu bölümde Ozan Varol, dâhi olmak için bir azınlığa dahil olmak gerekmediğini ve dehanın geliştirilebileceğini açıklıyor. Yeni kitabı Awaken Your Genius: Escape Conformity, Ignite Creativity ve Become Extraordinary‘den bilgiler paylaşarak, sizi artık size hizmet...

Dünya Çapında Bir Pandemiden Çıkardığım 3 Ders

COVID-19 virüsünün tüm hayatımızı alt üst etmesinin üzerinden üç yıl geçtiğine inanmakta güçlük çekiyorum. Mart 2020’den bu yana çok şey değişti. Eşim Margie sık sık “İyi bir krizin boşa gitmesine asla izin verme,” der....

İş Yerinde Dışlanma ile Karşı Karşıya Kalma

Sosyal bilimcilere göre, işyerinde dışlanma oldukça yaygın bir olgudur. Bununla birlikte, akademik açıdan bakılırsa daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır. İş yerinde dışlanma ile ne kastediyoruz? Bir grup insanın veya bireyin başka bir bireyi, grubu...

Başkalarıyla İyi Oynamak

Biz çocukken aldığımız karneleri hatırlar mısınız? Karnelerimizde eğitim ile ilgili notların yanında bir de sınıf içi davranışlarımız hakkında geri bildirimler yer alırdı. Belki de öğretmenlerinin “arkadaşları ile iyi oynuyor” diye takdir ettiği çocuklardandınız siz...

Kendini Bilen Lider: İçeriden-Dışarıya Bir Yaklaşım Benimseyin

Bir lider düşünelim. Büyük bir lider olup da öz farkındalığı düşük olabilir mi? Kanımca tüm büyük liderlerin öz farkındalığı yüksektir. Davranışlarınızın başkalarını nasıl etkilediğini bilmiyorsanız, başarılı bir şekilde liderlik etmeniz pek mümkün olamaz. Ayrıca,...

Takımınıza Onlara Değer Verdiğinizi Gösterin

Takım halinde çalışmak, her zamankinden daha yaygın ve kurumsal başarı için çok daha önemli. Şirketimizde takımı, ortak bir amaç için birbirlerine bağlı çalışan ve sonuçlar için sorumluluğu paylaşan iki veya daha fazla kişi olarak...

Tükendiğinizde Kendinize İlham Vermek

Etrafımızda neredeyse herkeste bir bitkinlik var. Peki ihtiyacınız olan canlılığı hemen şimdi geri getirebileceğinizi biliyor musunuz? Önce, neden tükenmiş hissettiğimizi anlamamız gerekiyor. İki tür tükenmişlik vardır: fiziksel ve psikolojik. Hepimiz fiziksel tükenmenin belirtilerini ve...

2021’e Geriye ve 2022’ye İleriye Bakış

Aralık ayı geldiğinde yapmayı sevdiğim şeylerden biri, geçen yıl nerede olduğumuzu, şu anda nerede bulunduğumuzu ve nereye gittiğimizi düşünmek. Bunu yapıyorum çünkü araştırmalar gösteriyor ki; geçmişimizi ve zorluklarla nasıl başarılı bir şekilde başa çıktığımızı...