Blanchard Liderliği

Category: Liderlik

Elena Botelho ile The CEO Next Door Kitabı üzerine

Birinci sınıf bir lider olmak için ne gereklidir? LeaderChat Podcast’in bu bölümünde, The CEO Next Door: The 4 Behaviors that Transform Ordinary People into World-Class Leaders kitabının ortak yazarlarından Elena Botelho ile birlikteyiz. Botelho “İnsanların neden...

Sir Paul McCartney’den Liderlik Dersleri

“Paul McCartney ile Carpool Karaoke” programını izleyen milyonlarca kişiden biri de bendim. 24 dakikalık harika bir mutluluk kaynağı oldu benim için. Eğlenceli, açıklayıcı, dokunaklı bir videoydu; üstelik sonraki birkaç gün bile insanın aklını kurcalamaya...

Yöneticiniz Size Güveniyor mu?

Muhtemelen hepimiz, bir veya iki kere yöneticimizin bize güvenmediğini gösteren olaylar yaşamışızdır. Bir keresinde yöneticim kritik bir projeye beni dahil etmemişti. Söz konusu görev için bana güvenmediğini hissetmek çok moralimi bozmuştu. Yöneticimin kararını unutmadım...

Hizmet Etmek ve Edilmek mi? Bir Lider Olarak Amacınız Nedir?

Hizmet etmek için mi edilmek için mi o koltuktasınız? Bu soru sizi bir lider olarak motive eden sebebin kalbine inmenize imkân verir. Meseleyi fazla basite indirgeyeceğim ama işin özünde iki çeşit lider var: kendine...

Ken Blanchard ile Hizmetkar Liderlik Yaklaşımı Üzerine Podcast

Blanchard LeaderChat podcast’in bu bölümünde, yeni Hizmetkâr Liderliği Hayata Geçirmek (Servant Leadership in Action) isimi yeni kitabının ortak yazarlarından Ken Blanchard ile beraberiz. Blanchard için hizmetkâr liderlik sadece bir kitap ya da güzel bir...

Hedeflerinize Ulaşma Olasılığını Yüzde 76 Artırmak İçin 3 Adım

California’daki Dominican Üniversitesi’nde psikoloji profesörü Gail Matthews tarafından gerçekleştirilen araştırma, hedefinize ulaşma olasılığınızı %43’ten %76’ya çıkarmanıza yardımcı olabilir. Farklı işletmelerden 149 yetişkin ile görüşen Matthews’un bulguları şöyle: Hedefini bir yere yazan kişiler, yazmayanlara göre...

Zam mı Yoksa Daha İyi Bir Yönetici mi?

“Çalışanlarıma, maaşlarına zam  almayı mı yoksa daha iyi bir yönetici olmamı istediklerini sorsam, ne derlerdi?”  diye kendinize sorun. Büyük olasılıkla çalışanlarınızın zam almayı tercih edeceğini düşünüyosunuz. Sonuçta kim daha fazla para istemez ki? Zam,...

Kötüye Giden Durumu Tersine Çevirmek için Koçluk

Bazı kurumlarda çalışanlara net hedefler verilmez. Böylece onlar da iyi yapılan bir işin neye benzediğini bilmezler. Bir işi doğru yaptıklarında takdir görmez ya da onlara verilen işi yeterince iyi bir şekilde yapmadıklarında güçlü bir...

Liderlik Pusulası

Bir kaç yıl önce bir dostum, liderliğin dört yüzü olan (kuzey, güney, doğ ve batı)  bir pusulaya benzediğini söylemişti.  Bu benzetmeyi oldukça ilginç bulmuştum. İnsanlar liderlikten bahsederken genellikle pusulanın  güneyi göstermesine odaklanır. Güney yönüne...