Blanchard Liderliği

2024 Hedeflerinize Ulaşmak için 3 Adım

Ocak ayında, yani bireylerin, takımların ve kurumların önümüzdeki yıl için hedefler belirlediği günlerdeyiz. Her şey genellikle iyi başlar. Tatil sonrası dinlenmiş olarak gelir, hedeflerimize kararlılıkla ve coşkuyla başlarız. Ancak çoğu zaman kısa süre içinde...

Ken Blanchard ve Randy Conley ile Simple Truths of Leadership Playbook Üzerine 

  Bu bölümde Ken Blanchard ve Randy Conley, yeni kitapları Simple Truths of Leadership Playbook‘taki ipuçlarıyla liderlerin hizmetkâr liderler olmalarına nasıl yardımcı olduklarını tartışıyorlar. Kitapta yer alan yapılandırılmış alıştırmalar ve düşündürücü sorularla öğrenilenlerin nasıl...

Korkuyu Yok Etmek ve İnovasyonu Beslemek

Çalışanlarınızın daha yenilikçi olmasını istiyorsanız, korkuyu ortadan kaldırmanız gerekir ve bu zor bir süreçtir. İnovasyon, fikirlerin paylaşılmasını, dürüstlüğü ve risk almayı gerektirir. Ancak birçoğumuz inovasyonu engelleyen korkularla boğuşuyoruz: başarısızlık korkusu, reddedilme korkusu, başkalarının görüşlerinden...

2024’te İnsanları Doğru Bir Şey Yaparken Yakalayalım

İnsanları doğru bir şey yaparken yakalamak ve onları takdir etmek, yıllar önce öğrendiğim, sonra da hemen uygulamaya ve öğretmeye başladığım zamansız bir ilkedir. Başkalarının içindeki en iyiyi ortaya çıkarmak için güçlü bir araçtır. Bu...

Yılı Gözden Geçirmenin Güzel Bir Yolu

Tatil sezonu neşeli ve eğlenceli olabiliyor, sevdiğimiz insanlarla iletişime geçebiliyor, şanslıysak biraz dinlenebiliyor, belki biraz da aşırıya kaçabiliyoruz. Bu dönem aynı zamanda yalnızlıkla mücadele eden birçok kişi için zor ve hatta kayıplarını hatırlatan bir...

Ken Blanchard ve Chad Gordon ile 2023 Yılı Değerlendirmesi

2023’te her bölümün incelemesi ve konuklarımızın öğrenmenizi istediği temel gerçekler ve fikirler…   Bu bölümde: LeaderChat podcast’inin 2023 yılında yayınlanan HER bölümünü bir de Ken Blanchard ve Chad Gordon’dan DİNLEYİN! Her konuğun kendi bölümlerinden...

Dr. Keith Keating ile The Trusted Learning Advisor Üzerine

Dr. Keith Keating, öğrenme girişimlerinin genel kurumsal stratejinin bir parçası haline nasıl getirileceğini açıklıyor. Yeni kitabı The Trusted Learning Advisor‘da ana hatlarıyla belirtildiği gibi, Öğrenme ve Gelişim’e proaktif bir yaklaşım geliştirmenin yollarını paylaşıyor. Daha...

İnovasyon Konusunda Ciddiyseniz Sormanız Gereken 3 Soru

Çoğu kurumun stratejik zorunluluklar listesinde “daha inovatif olmak” yer alır. Günümüzün hızla değişen çalışma ortamında bir kuruluşun kendini sürekli olarak yeniden keşfetme, dönüşüm geçirme ve aksaklıklar karşısında çevik olma becerisinin çok önemli olduğunu herkes...