by admin · Published 1 Haziran 2023 · Last modified 29 Eylül 2023
Oğlum Scott ile birlikte, başarılı liderlik için gerekli olan altı zamansız ilke hakkında bir kitap üzerinde çalışıyoruz. Bu ilkeler, her liderin bilmesi ve uygulaması gereken, başkalarıyla çalışmaya ilişkin temel gerçekleri ortaya koyuyor. Bu blog...
by admin · Published 25 Mayıs 2023 · Last modified 16 Ekim 2023
Son blog yazımda, oğlum Scott ile birlikte yazdığımız yakında çıkacak olan kitabımızda altını çizdiğimiz etkili liderliğin altı eskimeyen ilkesinden ilki olan “Liderlik bir ortaklıktır”tan bahsetmiştim. İlki gibi, ikinci ilke olan “İyi bir lider, insanları...
by admin · Published 17 Mayıs 2023 · Last modified 16 Ekim 2023
Oğlum Scott ve ben, başarılı liderlik için gerekli olan altı ilke hakkında bir kitap üzerinde birlikte çalışıyoruz. Kitapta yer alan altı ilke, her liderin bilmesi ve uygulaması gereken, insanlarla birlikte çalışmayla ilgili temel gerçekleri...
by admin · Published 15 Mayıs 2023 · Last modified 16 Ekim 2023
Bu bölümde Ozan Varol, dâhi olmak için bir azınlığa dahil olmak gerekmediğini ve dehanın geliştirilebileceğini açıklıyor. Yeni kitabı Awaken Your Genius: Escape Conformity, Ignite Creativity ve Become Extraordinary‘den bilgiler paylaşarak, sizi artık size hizmet...
by admin · Published 2 Mayıs 2023 · Last modified 16 Ekim 2023
Dinleme, üzerinde ustalaşılması gereken en önemli yaşam ve liderlik becerilerinden biridir. Ancak bu düşündüğünüzden daha zor olabilir: Genellikle insanların söylediklerinin %25’inden daha azını aklımızda tutuyoruz. Bu, bağlı çalışanı olan herkes için büyük bir sorun....
by admin · Published 27 Nisan 2023 · Last modified 13 Ekim 2023
Dürüst olalım. Birçok lider, uzaktan çalışanların çalışma alışkanlıklarından şüphe duyuyor. Geçenlerde bir lider, kurumunun uzaktan/hibrit çalışanlarla işlerin nasıl gittiğini sorduğumda, “Uzaktan çalışanların günde sekiz saat çalışmadığını biliyorum,” dedi. Elinde, vardığı sonucu destekleyecek bir verisi...
by admin · Published 13 Nisan 2023 · Last modified 29 Eylül 2023
Çoğu kimse için geribildirim verme veya alma fikri olumsuz duyguları çağrıştırır. İnsanlar bunu eleştiri, şüphe duyma veya tersleme olarak algılayabilir. Ancak her düzeyde, uygun şekilde verilen ve alınan geribildirim, başarılı bir iş ilişkisinin faydalı...
by admin · Published 13 Nisan 2023 · Last modified 2 Ekim 2023
Bu bölümde Soren Kaplan, hayat tecrübelerimizin, hem mevcut başarımızı ve gelecekteki fırsatları hem de zihniyetimizi ve yeteneklerimizi nasıl etkilediğini anlatıyor. Son kitabı Experiential Intelligence: Harness the Power of Experience for Personal and Business Breakthrough‘dan ipuçlarını...
by admin · Published 5 Nisan 2023 · Last modified 13 Ekim 2023
The Ken Blanchard Companies’de, 10, 20, 30 yıl ve daha uzun süredir bizimle olan düzinelerce yetenekli insanla birlikte çalıştığımız için gerçekten de çok şanslıyız! Bu uzun süreli çalışanlar kurumumuza birçok yönden değer katıyor. Müşterilerimiz...
by admin · Published 29 Mart 2023 · Last modified 29 Eylül 2023
Liderlerin karşılaştığı en zor sınavlardan biri, yüksek riskli ve zorlu durumlarda hızlı kararlar vermektir. Bu koşullarla nasıl başa çıkılacağını bilmek, hem lider hem de organizasyon için bir ya tamam ya da devam durumu olabilir....
Değişim / Deneyimli Liderler / Destek / Dinleme / Kurum Kültürü / Kurumsal Değişim / Liderlik
Tüm Yanıtları Bilmeden Liderlik Etmek
13 Eki, 2026
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
Çerez ayarları tercihlerinizi kaydedebilmemiz için kesinlikle gerekli çerezler her zaman etkin olmalıdır.
Bu çerezi devre dışı bırakırsanız, tercihlerinizi kaydedemeyiz. Bu da, bu web sitesini her ziyaret ettiğinizde çerezleri tekrar etkinleştirmeniz veya devre dışı bırakmanız gerekeceği anlamına gelir.
