Blanchard Liderliği

İş Yerinde Belirsizliğin 5 İşareti Nedir ve Nasıl Ele Alınır?

Günümüzün belirsiz iş ortamında, çalışanların motive, üretken ve kurumsal hedeflerle uyumlu kalabilmeleri için net hedeflere, yönlendirmeye ve desteğe ihtiyaçları vardır. Ancak Gallup’un en son anketine göre, çalışanların sadece %46’sı iş yerinde kendilerinden ne beklendiğini...

Tükenmişlik Döngüsünü Kırmak: Kamu Kurumları için Liderlik Taktikleri

Düşük moral ve tükenmişlik özel sektörde yaygın sorunlardır. Ancak devlet kurumlarında kritik düzeylerde seyrediyor. Şu iki gerçeği aklınızdan çıkarmayın: Kamu çalışanları özel sektör çalışanlarına göre daha az bağlı ve daha az motive. Kamu çalışanlarının...

Sara Daw ile Strategy and Leadership as Service Üzerine

Sara Daw, birçok kuruluşun geleneksel tam zamanlı istihdam modeline nasıl meydan okuduğunu ve üst düzey yöneticilik pozisyonlarını bordrodan çıkararak “erişim rolüne” dönüştürdüğünü anlatıyor. Son kitabı Strategy and Leadership as Service: How the Access Economy...

Zehirli Liderlikten Hizmetkâr Liderliğe Yolculuğum

Zehirli Liderlikten Hizmetkâr Liderliğe Yolculuğum Zehirli liderlik pek çok lider için önceden planlanmış ve istenen bir yolculuk değildir. Bazıları için bunun temelinde gurur yatar. Benim durumumda ise başarısızlık korkusu vardı. Zehirli bir lider olma...

Hedef Belirleme ile İlgili Bir Gerçek: Göründüğünden Daha Zor

Ben SMART(MAKET) hedef belirlemeyi öğretiyorum. Her zaman hedefler hakkında konuşuyorum. Peki hedef belirlemek neden hala zor hissettiriyor? Eğer siz de kendinize aynı şeyi sorduysanız, yalnız değilsiniz. Gerçek şu ki, anlamlı ve motive edici hedefler...

Hedeflerinize Ulaşmanızı Sağlayacak Dört Araç

Ocak ayındayız, kişilerin ve kurumların yeni yıl için hedeflerini belirledikleri bir zaman dilimi. Yıllardır söylediğim gibi, her iyi performans açık ve net hedeflerle başlar. Bu nedenle Spencer Johnson ve birlikte Yeni Bir Dakika Yöneticisi®...

Heather Younger ile The Art of Self-Leadership Üzerine

  Heather Younger’ın, kişisel liderlik konusunda yeni bir zihniyet kazanarak, kontrol ve etki alanınızı nasıl kullanacağınızı anlatıyor. Böylece iş yerindeki deneyimlerinizi ve ilişkilerinizi daha etkili ele alabileceksiniz. Heather, “The Art of Self-Leadership: Discover the...

Araştırma Değerlendirmesi: Empati ve Hesap Verebilirliği Dengelemek

Artık çalışan deneyimine odaklanan liderlik gündemde. Komuta ve kontrol tarzı eskide kaldı. Bu sismik değişim, liderleri ürkütücü bir zorlukla karşı karşıya bıraktı: empati ve hesap verebilirlik arasında nasıl denge kurulacağı. Empatiye bakarak başlayalım. Empati...