Önce Kendinize Liderlik Edin: Kişisel Liderlik Neden Her Şeyin Başlangıcıdır?

Hiç kendinizi sıkışmış, gelişmek için izin verilmesini bekliyormuş gibi hissettiniz mi?

Yalnız değilsiniz. Birçoğumuz talimatlara uymayı, beklentileri karşılamayı ve bizden istenileni yapmayı öğrenerek büyüyoruz. Asıl eksik kalan şey, kimsenin bize kendimize nasıl liderlik edeceğimizi zamanında öğretmemesi. Oysa bunu daha erken öğrenebilseydik ve bu konuda daha iyi olsaydık, hayatlarımız kim bilir nasıl olurdu? Blanchard’da biz bu beceriyi kişisel liderlik olarak adlandırıyoruz.

Peki Kişisel Liderlik Gerçekte Nedir?

Kişisel liderlik, kendi gelişiminizin itici gücü olmak ve bir başkasının hedeflerinizi belirlemesini, sorunlarınızı çözmesini veya bir sonraki adımın ne olacağını söylemesini beklememek anlamına gelir. İşler zor olduğunda bile nasıl hareket edeceğinizi seçme gücünüzün farkına varmak demektir.

İhtiyacınız olan yardımı özür dilemeden istemektir. Kazandıklarınızı kutlamak, hatalarınıza sahip çıkmak ve yol boyunca sürekli öğrenmektir. Ve geleceğinizden en çok sorumlu olan kişinin siz olduğunuzun farkına varmaktır.

Bu kulağa ürkütücü gelebilir, ancak aynı zamanda inanılmaz derecede özgürleştiricidir.

Neden Önemli?

Kendi büyümenizin ve gelişiminizin dizginlerini elinize aldığınızda, sürüklenmeyi bırakarak tasarlamaya başlarsınız. Ve o noktadan sonra her şey değişir:

• Tüm cevaplara sahip olmasanız bile kendinize daha fazla güvenirsiniz.
• İşinize, ekibinize ve amacınıza daha bağlı hissedersiniz.
• Daha dirençli hissedersiniz, çünkü ihtiyacınız olanı nasıl isteyeceğinizi bilirsiniz.
• Kendinizi daha tatmin olmuş hissedersiniz, çünkü sizin için önemli olan bir şeyi inşa ediyorsunuzdur.

Kişisel liderlik size en karmaşık ve belirsiz ortamlarda bile başarılı olmanızı sağlayacak araçları ve zihniyeti kazandırır. Ancak, her beceri gibi bunu da geliştirmeniz gerekir.

Kendinize Liderlik Etmeye Nasıl Başlarsınız?

İşte başlamak için birkaç küçük ama anlamlı yol:

• Kendiniz hakkında meraklı olun. Size neyin enerji verdiğine, neyin sizi yorduğuna ve ne hakkında daha fazla şey öğrenmek istediğinize dikkat edin.
• Kendi hedeflerinizi belirleyin. Yöneticinizin yıllık değerlendirmesini beklemeyin. Hangi yönde gelişmek istiyorsunuz?
• Konuşun. İhtiyaçlarınızı, fikirlerinizi ve gelişiminizi savunun. Sesiniz önemli.
• Kendi kendinize liderlik etmenin tek başınıza hareket etmek anlamına geldiğini düşünmeyin. Çevrenizdeki insanlara, özellikle de size inanan otorite konumundaki kişilere bakın. Onların desteğini, mentorluğunu ve yardımını isteyin.
• Açık olun. Eğer öğrenmeye istekliyseniz, geribildirim, değişim ve zorluklar büyümenize yardımcı olabilir.
• Kendinize karşı nazik olun. Kişisel liderlik bir yolculuktur, bir varış noktası değil. İlerleme, mükemmellikten daha önemlidir.

Bir Yerden Başlamalısınız

Gelişiminiz önemli. Sesiniz önemli. Ve liderliğiniz sizinle başlar.

Kendinize yatırım yapmaya hazırsanız veya gelişimlerinin kontrolünü ele almaya hazır kişilere liderlik ediyorsanız, sizinle yürümek, size destek olmak için yanınızdayız. Kişisel Liderlik eğitimimiz, yolculuğunuzun neresinde olursanız olun, başarılı olmanız için gereken becerileri, özgüveni ve zihniyeti geliştirmenize yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Kayla Ratz

Kayla Ratz’in “Lead Yourself First: Why Self Leadership Is the Start of Everything” adlı makalesinin çevirisidir.