İş Yerinde Hemen Güven Oluşturabileceğiniz 25 Yöntem
İnsanların çoğu güvenin ilişkilerde kendi kendine oluştuğunu düşünür. Bir çeşit bağıntısal geçişim gibi, güven; insanlar arasında zaman içinde oluşur ve gelişir. O kişiyle ilişkiniz ne kadar uzun süredir devam ediyorsa, güven bağı da bir o kadar güçlü olur.
Siz de böyle düşünüyorsanız, hayal kırıklığına uğrattığım için üzgünüm ama maalesef güven bu şekilde oluşmuyor.
Güven, algılara ve o algıların oluşmasına sebep olan davranışlarınıza bağlıdır. Eğer davranışlarınız güvenilir olduğunuzu gösteriyorsa, güvenilirsinizdir. Güven kırıcı davranışlarınız varsa da insanlar size güvenmeyecektir. En nihayetinde her şey, iş yerinde her gün sergilediğiniz basit ve rutin davranışlarınıza bağlıdır.
İş yerinizde güven oluşturmak konusunda yardıma ihtiyacınız varsa işte size 25 spesifik yol:
- Verdiğiniz sözleri tutun.
- Beraber çalıştığınız kişilerle gerçekten de ilgilenin.
- Birilerine mentörlük yapın.
- Yaptığınız işte en iyisi olmak için gayret gösterin.
- Gerçeği söyleyin.
- Dedikodu yapmayın.
- Sır tutun.
- İyi dinleyin.
- Başkalarının fikirlerini de dahil edin.
- İyi yapılan işler için insanlara takdirinizi gösterin.
- Taleplere karşı duyarlı bir yaklaşım sergileyin.
- Az vaat edip, çok verin.
- Söylediğiniz ile yaptığınız bir olsun.
- Her zaman haklı olanın yanında olun.
- Hatalarınızı kabul edin.
- Gerektiğinde özür dileyin.
- Uzmanlığınızı devamlı olarak geliştirin.
- Başkaları ile yakın ilişkiler kurun.
- İnsanları dahil edin ve çeşitliliği takdir edin.
- Toplantılara ve randevularınıza vaktinde gidin.
- Güçlü organizasyon becerileriniz olsun.
- “Lütfen” ve “teşekkür ederim” deyin.
- Başkalarına yardım etmek için fazladan çaba gösterin.
- Geribildirime karşı açık olun.
- Arkadaş canlısı olun.
Tabi bu saydıklarımız buzdağının sadece görünen kısmı. Siz güven oluşturmak için başka hangi davranışlar gerektiğini düşünüyorsunuz?
