Blanchard Liderliği

Author: admin

Michelle Gladieux ile Communicate with Courage Üzerine

Michelle Gladieux’nün Communicate with Courage: Taking Risks to Overcome the Four Hidden Challenges adlı kitabından iş ilişkilerini geliştirmeye ve daha derin kişisel bağlantılar kurmaya yönelik ipuçlarını dinleyin. Ustalıkla ve güvenle iletişim kurmaya başlamak için...

Başarılı Liderler Neden Empati ve Hesap Verebilirlik Arasında Seçim Yapmaz?

Beklentilerin yüksek olduğu günümüz çalışma ortamında liderler zorlu bir görevle karşı karşıya: Ekip üyelerinin kendilerini değerli ve desteklenmiş hissetmelerini sağlarken aynı zamanda sonuçlara ulaşmak. Blanchard’ın baş ürün sorumlusu Dr. Jay Campbell, kilit noktanın empati...

James Turk ile The Giving Game Üzerine

James Turk’ün yeni liderlere yönelik son kitabı The Giving Game: Becoming the Leader Others Want to Follow‘dan derlediği pratik tavsiyelerini keşfedin. Turk, kişisel olarak ilerleme yerine başkalarının başarısına öncelik vermenin önemini vurguluyor. Gerçek liderlik...

Any Dumb-Ass Can Do It: Arkadaşım Garry Ridge’in Yeni Kitabı

Yakın arkadaşım Garry Ridge’in yeni bir kitabı çıktı: Any Dumb-Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO of a Multibillion-Dollarlar Company. Şimdiden en çok satanlar listesine girmesine şaşırmadım, çünkü kitap bilgilendirici olduğu...

Araştırma Değerlendirmesi: Olumsuzluk Tuzağından Kaçmak

Kaç kişi dünyayı pembe gözlüklerle bakıyor? Yaygın inanışa göre çoğunluk. Ancak gerçek bundan oldukça faklı. Daha ziyade güneşin etkisini büyük ölçüde bloke eden koyu renkli gözlükler kullanıyoruz- ya da bu benzetmede iyiyi bloke eden....

Garry Ridge ile Any Dumb-Ass Can Do It Üzerine

Garry Ridge, insanların destekleyici, pozitif ve hevesli iş arkadaşlarıyla birlikte anlamlı işleri keyifle yaptıkları bir şirket kültürünün nasıl oluşturulacağını açıklıyor. Yeni kitabı Any Dumb-Ass Can Do It‘te WD-40’ın CEO’su olarak yaşadığı deneyimlerden hikayeler paylaşıyor...

Değişim Dönemlerinde Yüksek Performansı Korumanın 6 Yolu

Değişim kaçınılmazdır ve özellikle son zamanlarda bu durum oldukça da acımasız bir hal aldı. Liderler olarak değişime nasıl tepki verdiğimiz, takımlarımızın yüksek performansı sürdürme becerisini önemli ölçüde etkiler. Yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz webinarda, meslektaşım ve...