Blanchard Liderliği

Category: Çalışan Bağlılığı

Araştırma Değerlendirmesi: Empati ve Hesap Verebilirliği Dengelemek

Artık çalışan deneyimine odaklanan liderlik gündemde. Komuta ve kontrol tarzı eskide kaldı. Bu sismik değişim, liderleri ürkütücü bir zorlukla karşı karşıya bıraktı: empati ve hesap verebilirlik arasında nasıl denge kurulacağı. Empatiye bakarak başlayalım. Empati...

İzinden Gidilmesi Kolay Liderlerin 10 Alışkanlığı

Çalışma hayatı var olduğundan bu yana, çalışanlar için yöneticiler bir stres kaynağı olmuştur. Ancak çalışanlarınızda tam olarak ne kadar strese neden olduğunuzu hiç düşündünüz mü? Yapılan bir araştırmaya göre çalışanların %75’i, işlerinin en stresli tarafının...

İş Yerini Zehirden Arındırmanın Yedi Yolu

İş dünyası ne kadar zorlayıcı? Her beş kişiden biri zehirli (toksik) bir iş yerinde çalıştığını söylüyor. Ancak bir grup insana bir iş yerini neyin (toksik) zehirli hale getirdiğini sorsanız, bir o kadar da farklı...

İnsanların Hayal Kırıklıklarını Atlatmalarına Yardımcı Olmak

Liderler olarak hepimiz bu olayı yaşamışızdır: Bağlı çalışanınız yeni bir proje ya da göreve başlar; yapabilecekleri konusunda heyecanla doludur. Her ne kadar gerekli tüm becerilere sahip olmasa da, ne yapacağını öğrenme, harekete geçme ve...

Hiçbirimiz Hepimiz Kadar Akıllı Değiliz

Dünyanın dört bir yanındaki kurumlarda, liderlik sanki sadece kendileriyle ilgiliymiş gibi davranan liderlerle tanıştım. Yetkili kişinin kendileri olduğunu herkesin bilmesini isterler. Ve tabi kurumda tek aklı çalışan kişinin kendisi olduğuna inanırlar. Bu şekilde düşünen...

Dinlenerek ve Derinlemesine Düşünerek Nasıl Enerji Tazeleriz

Çalışmalarımı herhangi bir süre takip ettiyseniz, hedef belirlemenin, gelişimi takdir etmenin, yaşam boyu öğrenmenin ve sürekli gelişimin büyük bir savunucusu olduğumu bilirsiniz. Amaç odaklı bir yaşam sürmek için ilgi çekici ve tatmin edici bir...