Blanchard Liderliği

Category: SLII

Yeni Yıl Kararlarınızı Yeniden Gözden Geçirme Zamanı

Ulusal Vazgeçenler Günü diye bir gün olduğunu yeni öğrendim. Ocak ayının ikinci cuma günüymüş. O gün, Yeni Yıl kararı alan insanların %80’i bu karardan hali hazırda vazgeçmiş oluyormuş. Bir düşünün, bu o kadar kesin...

Liderlik Öz Farkındalığının Olağanüstü Faydaları

Bir liderin geliştirmesi gereken bir beceri olarak öz farkındalık biraz tuhaf gibi görünebilir. Yani düşünecek olursanız bunun ezici hedeflerle ne ilgisi olabilir ki? Ancak araştırmalar, öz farkındalığın tahmin edebileceğinizden çok daha fazla faydası olduğunu...

İş Yerinde Dışlanma ile Karşı Karşıya Kalma

Sosyal bilimcilere göre, işyerinde dışlanma oldukça yaygın bir olgudur. Bununla birlikte, akademik açıdan bakılırsa daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır. İş yerinde dışlanma ile ne kastediyoruz? Bir grup insanın veya bireyin başka bir bireyi, grubu...

Christina Maslach ile Beating Burnout Üzerine

Bu bölümde, ünlü araştırmacı Christina Maslach, yeni kitabı The Burnout Challenge’da tükenmişliğin nedenlerini ve çarelerini araştırıyor. Maslach, tükenmişlik belirtilerinin nasıl fark edileceğini, üretkenlik ve sağlığın iyileşmesi için bu meseleyle nasıl mücadele edileceğini paylaşıyor. Christina...

Çalışanlarınıza Yatırım Yapmak Asla Riskli Değildir

İnsanlar bazen Spencer Johnson ve benim kitabımıza neden The One Minute Manager (Bir Dakika Yöneticisi) adını verdiğimizi soruyor. Aslına bakarsanız bir kişinin bir dakikada neler yapabileceğini hayal bile edemiyorlar. Gerçek şu ki, birçok yönetici,...

Kapsayıcı Bir Şekilde Liderlik Yapmak için Cesaret

Şimdiye kadar birçoğumuz, çeşitli ve kapsayıcı iş yeri yaratmanın getirisi hakkında makaleler gördük. Veriler bize cinsiyet, etnik ve kültürel çeşitlilik için iş gerekçesinin açık olduğunu söylüyor: daha çeşitli olan kuruluşlar, daha az çeşitli olanlardan...

Jennifer Brown ile How to Be an Inclusive Leader üzerine

Bu bölümde Jennifer Brown, tüm düzeylerdeki liderlere toplumsal ve iş yerindeki değişimi etkilemedeki rollerini ve seslerini bulmaları için bir eylem çağrısı yapıyor. Yeni kitabı How to Be an Inclusive Leader’in ikinci baskısından bazı kavramları...

En İyilerini Bulmak mı İstiyorsunuz? Merak ve Samimiyeti Deneyin!

Sıkça anılan “İnsanlar, kurumları değil yöneticilerini terk eder.” sözü hiç olmadığı kadar doğru. 2022’nin ikinci yarısı devam ederken Büyük İstifa trendi hala devam ediyor, yeni iş bulma hala revaçta ve kurumlar iyi çalışanların ilgisini...

Başkalarıyla İyi Oynamak

Biz çocukken aldığımız karneleri hatırlar mısınız? Karnelerimizde eğitim ile ilgili notların yanında bir de sınıf içi davranışlarımız hakkında geri bildirimler yer alırdı. Belki de öğretmenlerinin “arkadaşları ile iyi oynuyor” diye takdir ettiği çocuklardandınız siz...