Category: Yeni Yöneticiler

Üç Temel Liderlik İlkesi

Bu ay oğlum Scott ile birlikte Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen konferans çerçevesinde sıradışı liderliğin altı ilkesi hakkında bir sunum yaptık. Bugünkü yazımda bu ilkelerden üçünden bahsedecek, nereden geldiklerini ve neden gerekli...

Değişime Hazır Bir Liderin 4 Özelliği

Günümüzün hızla değişen dünyasında, kurumlar rekabetçi ve güncel kalabilmek için uyum sağlayarak gelişmek zorunda. Bu adaptasyon kabiliyetinde önemli bir faktör; sadece değişimi kucaklayan değil, aynı zamanda takımları içinde de bu değişimi besleyen liderliktir. Yakın...

Değişim Yolculuğundaki 3 Tuzak: Bunlardan Nasıl Kaçınabiliriz

Mark Twain’in meşhur sözünde olduğu gibi, ” Değişimden hoşlanan tek kişi, altı ıslak bir bebektir.” Ancak 1835 yılında doğan Twain’in işi kolaydı. On dokuzuncu yüzyılda, insanların hayatlarında belli bir rutinleri vardı. Elbette değişimler oluyordu...

Hiçbirimiz Hepimiz Kadar Akıllı Değiliz

Dünyanın dört bir yanındaki kurumlarda, liderlik sanki sadece kendileriyle ilgiliymiş gibi davranan liderlerle tanıştım. Yetkili kişinin kendileri olduğunu herkesin bilmesini isterler. Ve tabi kurumda tek aklı çalışan kişinin kendisi olduğuna inanırlar. Bu şekilde düşünen...

Çalışanlarınıza Yatırım Yapmak Asla Riskli Değildir

İnsanlar bazen Spencer Johnson ve benim kitabımıza neden The One Minute Manager (Bir Dakika Yöneticisi) adını verdiğimizi soruyor. Aslına bakarsanız bir kişinin bir dakikada neler yapabileceğini hayal bile edemiyorlar. Gerçek şu ki, birçok yönetici,...

Bill George ile True North Üzerine

Bu bölümde, Bill George, True North: Emerging Leader Edition isimli son kitabını anlatıyor. Yeni liderlerin değerlerine sadık kalmasının önemini anlatıyor. Böylece değişim zamanlarında ve karmaşık meselelerde yüreklerini ortaya koyarak başarıyla liderlik edebilirler. Bill George...

En İyilerini Bulmak mı İstiyorsunuz? Merak ve Samimiyeti Deneyin!

Sıkça anılan “İnsanlar, kurumları değil yöneticilerini terk eder.” sözü hiç olmadığı kadar doğru. 2022’nin ikinci yarısı devam ederken Büyük İstifa trendi hala devam ediyor, yeni iş bulma hala revaçta ve kurumlar iyi çalışanların ilgisini...

Sessiz İstifa ve Hizmetkar Lider

Kabul edelim, son birkaç yılda, evde ve işte hayat hemen hemen herkes için daha zor bir hale geldi. Her zaman pozitif düşünmenin büyük bir taraftarı oldum ve hala öyleyim. Ancak zor zamanlardan geçerken başınızı...